| | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | |
| Администрирование процессов и документооборота системы управления персоналом | | | | | | | | | Освоено | | | | | | | |
| Введение в сферу профессиональной деятельности | Освоено | | | | | | | | | | | | | | | |
| Имиджелогия | Освоено | | | | | | | | | | | | | | | |
| Информационные технологии в управлении персоналом | | | | 5 | 5 | | | | | | | | | | | |
| Мотивация и стимулирование трудовой деятельности | | | | | | | | 5 | | | | | | | | |
| Основы волонтерской деятельности | | | | | | | | | | | | | Освоено | | Освоено | |
| Основы кадровой политики | | | | | | Освоено | Освоено | Освоено | Освоено | Освоено | | | | | | |
| Основы менеджмента | | | 5 | | | | | | | | | | | | | |
| Оценка и развитие персонала | | | | | | | Освоено | Освоено | | | | | | | | |
| Персональный менеджмент | | | | | | | | | 5 | | | | | | | |
| Психология социального взаимодействия | | | | | | | | | | | | | Освоено | Освоено | | Освоено |
| Психология труда | Освоено | | | | | | | | | | | | | | | |
| Разработка и принятие управленческих решений | 3 | | | | | | | | | | | 3 | | | | |
| Регламентация и нормирование труда | | | | | | Освоено | | | | | | | | | | |
| Статистика | | 5 | | | | | | | | | | | | | | |
| Теория организации | | | | | | 4 | | | | | | | | | | |
| Технологическое предпринимательство | | | | | | | | | | | Освоено | | | | | |
| Трудовое право | 5 | | | | | | | | | | | | | | | |
| Управление персоналом организации | | | | | | Освоено | | | | | | | | | | |
| Экономика и социология труда | | | | | | | | | 5 | | | | | | | |
| Итого | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4,5 | 5 | 5 | 5 | Освоено | Освоено | 3 | Освоено | Освоено | Освоено | Освоено |